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牡丹汽車

人才理念

一、人盡其才，人才其用

牡丹汽車秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵人。通過建立科學(xué)有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現(xiàn)自我價值的機遇和平臺。在用人上，牡丹汽車堅持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，不唯學(xué)歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業(yè)績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

二、共同發(fā)展、共享成功

牡丹汽車秉承以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，堅持用廣闊的發(fā)展前景凝聚人，用美好的事業(yè)目標(biāo)激勵人。通過建立科學(xué)有效的人才機制，營造積極良好的人才成長環(huán)境，致力于為每一位員工提供一個充分施展才華的舞臺，并通過不斷創(chuàng)造個人的發(fā)展機會，讓各類人才都擁有獲取成功、實現(xiàn)自我價值的機遇和平臺。在用人上，牡丹汽車堅持尊重人才、尊重創(chuàng)造的理念，不唯學(xué)歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業(yè)績，看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

人才培養(yǎng)

  • “雛鷹計劃”

    通過對有上進心、樂于學(xué)習(xí)、積極進取的新入職大學(xué)生的培養(yǎng)，使其逐步成長為部門技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干。

  • “飛鷹計劃”

    通過對公司現(xiàn)有的有兩年以上工作經(jīng)驗的、有進一步培養(yǎng)潛質(zhì)的普通員工進行培養(yǎng)，使其逐步成長為各職能部門的負(fù)責(zé)人。

  • “精鷹計劃”

    通過對公司有進一步培養(yǎng)潛質(zhì)的中層管理干部進行培養(yǎng)，使其逐步成長為公司能夠獨當(dāng)一面的人才，為公司副總、總監(jiān)一級的崗位儲備人才。

  • “雄鷹計劃”

    通過對現(xiàn)有高級管理人員和技術(shù)領(lǐng)軍人物的培養(yǎng)，使其逐步成長為全面的人才，為公司今后的戰(zhàn)略擴張作好準(zhǔn)備。通過上述四個計劃，逐步將培養(yǎng)對象培養(yǎng)成為關(guān)鍵崗位繼任者和公司后備人才。關(guān)鍵崗位主要指公司根據(jù)當(dāng)前或根據(jù)未來發(fā)展所需的一些重要中級和高級崗位。

員工風(fēng)采

沒有快樂的員工，哪會有高品質(zhì)的產(chǎn)品？
在牡丹，無論你在車間，在設(shè)計師，在前臺，在外出差......

我們希望每個人快樂！

員工風(fēng)采

員工風(fēng)采

員工快樂

員工風(fēng)采

人才招聘

社會招聘校園招聘

  • 崗位職責(zé)：

    1、對服務(wù)器、路由器、交換機、防火墻能夠熟練操作及維護，具備故障診斷和處理能1力；熟悉Cisco、H3c等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；
    2、熟悉各類網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和服務(wù)，如：TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、精通Windows、了解Linux操作系統(tǒng)；
    3、精通IP路由及交換技術(shù) ，熟悉各類網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品（交換機、路由器、防火墻等）的配置和管理；

    任職要求：

    1、大專以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗，計算機科學(xué)先關(guān)專業(yè)；
    2、熟悉IT硬件設(shè)備，能及時識別辦公設(shè)備的硬件故障，熟悉Windows各種操作系統(tǒng)，熟悉常用辦公軟件；能及時解決win7/win8/ios等操作系統(tǒng)常用辦公軟件使用問題；
    3、能熟練運行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、配置及故障處理；

    招聘人數(shù)：1人 人

    工作地點：張家港

    發(fā)送至：mudan_2015@163.com

  • 崗位職責(zé)：

    1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)平臺的高并發(fā)服務(wù)體系的規(guī)劃與部署工作；研究運維相關(guān)技術(shù)，根據(jù)系統(tǒng)需求制定運維技術(shù)方案。
    2、保證公司業(yè)務(wù)平臺的安全運行，為其穩(wěn)定的運行提供技術(shù)支持；負(fù)責(zé)服務(wù)器系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常安全檢查和風(fēng)險報告。
    3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護、管理、故障排除；維護和監(jiān)控公司局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其安全穩(wěn)定運行；負(fù)責(zé)一卡通及監(jiān)控的日常維護。
    4、負(fù)責(zé)路由器，交換機，防火墻及VPN的靈活配置及維護。
    5、5年以上的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗,有CCNA、CCNP等認(rèn)證優(yōu)先。
    6、負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)能進行日常的維護及備份。

    任職要求：

    1、大專以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗，計算機科學(xué)先關(guān)專業(yè)；
    2、能熟練運行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安裝、配置及故障處理；
    3、有較強的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，有良好的安全管理意識，熟悉病毒防護、路由器配置管理；
    4、能對公司機房服務(wù)器進行維護，定期巡檢；
    5、具有良好的團隊協(xié)作意識和溝通技巧，具有良好服務(wù)意識。

    招聘人數(shù)：1人 人

    工作地點：張家港

    發(fā)送至：mudan_2015@163.com

  • 崗位職責(zé)：

    1、本科及以上學(xué)歷；
    2、需求專業(yè)：車輛工程、機械制造及其自動化、電氣及其自動化、自動化、電子信息、計算機、軟件工程、信息工程、工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計、國際貿(mào)易、市場營銷、英語、法學(xué)等；
    3、有自主意識、項目經(jīng)歷者優(yōu)先
    4、良好的個人品質(zhì)，堅持原則，服從領(lǐng)導(dǎo)
    5、具有一定的溝通表達能力

    任職要求：

    招聘人數(shù)：1人 人

    工作地點：張家港

    發(fā)送至：mudan_2015@163.com

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